CV : attention à la véracité des informations !

05/05/2015 – Petits mensonges, approximations et omissions dans le CV

L’Express, par Laurent HYZY – article publié le 05/05/2015

Laurent Hyzy différencie trois grands types de CV :

  • Le CV tout à fait conforme à la réalité, tant au niveau de la formation que des expériences professionnelles
  • Le CV légèrement modifié pour optimiser votre profil, par exemple : une expérience prolongée pour réduire un intervalle entre deux postes, un flou volontaire sur la nature d’un poste (CDD ou CDI vs stage longue durée, etc.)
  • Un CV transformé voire inventé. Faux diplômes, fausses expériences, dates non conformes…

En règle générale, vous avez tout intérêt à distribuer un CV de type 1, c’est-à-dire le plus proche possible de la réalité. Plus il s’en éloigne, plus il sera difficile de justifier de vos expériences ou de vos diplômes. D’autant plus que grâce aux réseaux sociaux, comme LinkedIn par exemple, il est désormais facile pour le recruteur de croiser les informations et donc de tout vérifier.

Alors gare aux petits et gros mensonges dans votre CV !